未経験採用の限界
・社内に教育体制がない
・教えてる時間がない
大学と連携
大学例：トリブバン大学・カント―大学・キエンザン大学・シャジャラール科学技術大学。
即戦力エンジニアの獲得競争激化
・転職市場によい人材がそもそもいない
・採用競争は年々激化。給与は上昇。
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採用までの流れ
ご契約まで無料完全
まずはお気軽にお問い合わせください。
お打ち合わせの際に、詳しい人材のスキル等のヒアリングをさせていただきます。
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お申込み
フォームからお問い合わせ後、弊社担当者からご連絡させていただきます（メール対応可）。
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募集内容の打ち合わせ：
応募条件やスキル、給与などをヒアリング。
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募集を募る案
条件や募集内容を国内外の機関に共有して人材を募る
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ZOOM面接
書類審査、面接、内定：日本人の採用と同様に、書類審査、面接、内定の流れに沿って採用活動を行う
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契約
双方合意の上、契約を締結させていただきます
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